Ahmet Şerif İzgörenden Müthiş Konferans

  Kişisel Gelişim Uzmanı Ahmet Şerif İzgören Fatsa Ticaret ve Sanayi Odasının düzenlediği konferans kapsamında 20.02.2011 günü saat 16.00 da Fatsa Yalçın Otel' de yaklaşık 720 dinleyicinin katıldığı ‘Sizin dükkân torunlara kalır mı?’ konusunda Fatsalılara keyifli bir konferans verdi.

  Kişisel Gelişim Uzmanı Ahmet Şerif İzgören Fatsa Ticaret ve Sanayi Odasının düzenlediği konferans kapsamında 20.02.2011 günü saat 16.00 da Fatsa Yalçın Otel' de yaklaşık 720 dinleyicinin katıldığı ‘Sizin dükkân torunlara kalır mı?’ konusunda Fatsalılara keyifli bir konferans verdi.
KOBİ’lere başarılı olmanın tiyolarını veren Ahmet Şerif İzgören, “İletişim ve fikirler değişimi getirir. Kurumlarınızda çalışanları işin içine katın. O zaman çalışanlar, çalıştığı iş yerini daha iyi sahiplenirler. İyi bir yönetici ortak akıl kullanmalıdır. Kurumlarda iletişim kanalları açık olmalıdır. Artık sahibi olduğumuz iş yerinden dünyaya bakmalıyız. Gelecek ve yetenekleri birleştirmeliyiz. Gelecek planlamasını yapmazsan, gelir başkası iş yerini alır. Birey ve kurum olarak gelecek planlamasını yapmalıyız. Kriz dönemi her zaman olacak. Onun için gelecek planlamamızı yapmalıyız. Yapmazsak, başkaları başka yerde yapıyor” dedi.

“Bir bilgi hayatı
değiştirir”
Kurumun felsefesinin olduğu takdirde devamlılığının da olacağının altını çizen İzgören, “Biz iş yerimizde kasanın başında oturuyoruz. Ödeme halletmekten başka bir şey düşünmüyoruz. Arada bir dışarıya bakacaksınız. Dünyada ne olup ne bitiyor. Bir bilgi hayatı değiştirir. Kulağımızı açıp öğrenmeliyiz. Çalışanına, işine yatırım yapmayacaksın, ondan sonra krizden şikayet edeceksin. Her firmanın varlık nedeni olan bir cümlesi olacak. Bu ülkede imalat yapıyorsanız, bir ağaç dikeceksiniz. Sevgi ve akıl işyerinde bir araya gelmeli. Kurumun felsefesi olursa, devamlılığı da olur. Bilgiye ve iletişime hiyerarşi uygulanamaz. Bilgi kaynaklarına mutlaka ulaşmalıyız. Herkesi dinleyeceğiz ve değerlendireceğiz. Ekibi yönetirken, kalbinizle yönetin. İnsanlığa ve kendi bilginize yatırım yapın. Dürüst olun, vatanınızı sevin, hoşgörü gösterin” diye konuştu.

Ayakta kalan şirketlere bakıldığında doğru dürüst kurum kültürü oluşturduğunu ifade eden Eğitim ve Danışmanlık Uzmanı Ahmet Şerif İzgören, “Başarılı şirketlerde bilgiye dayalı yatırımlar oluyor. Gelecekle ilgili planlamalar yapılıyor. Kurumlar kuruluyor ancak ikinci kuşağa geçiyor, üçüncü kuşağa devretmiyor. Bilgiye yatırım yapmayan kurumlar ayakta kalamıyor maalesef. İnsanlar bilgiye değil de binaya yatırım yapıyorlar. Eğitimli bilgili insan kurumunu mutlaka ileriye taşıyor. Bir söz var ‘ İnsan öğrenmeyi bıraktığı gün yaşlanır.’ Bu çok yerinde bir sözdür” dedi.
Konferansın ardından Fatsa T.S.O. Yönetimi tarafından Ahmet Şerif İzgören’e günün anısına plaket takdim edildi.